Асистент керівника HR-напрямку

22000 - 35000 грн. + бонуси (KPI);

В офісі (м. Вінниця)

Вінниця, вул. Пирогова, 35

09:00 — 18:00 (пн — пт)

Ти організований (на), любиш цифри і мрієш про кар’єру в HR? Здається ми шукаємо одне одного

Ця посада-вирішення найрізноманітніших задач для керівника HR. Вільний час керівника — результат який ми очікуємо від тебе! Тут твій шанс увійти в професію через реальну практику поруч із досвідченим керівником і потужною командою

Саме ти — ідеальний помічник, якщо:

Маєш досвід роботи з аналогічним функціоналом;
Відповідальний (на), уважний (на), організований (на) і любиш порядок в даних;
Впевнено працюєш з Excel / Google-таблицями;
Вмієш створювати чіткі і красиві презентації;
Вмієш працювати з цифрами і не боїшся аналітики;
Маєш досвід роботи з CRM та Power BI;
Цікавишся HR, наймом і людьми.

Задачі які ти будеш вирішувати:

Аналіз показників відділу найму: дашборди, воронки, звіти;
Підготовка зведеної аналітики для відділу найму;
Створення презентацій для керівника;
Ведення та оновлення HR-метрик і таблиць;
Операційна і організаційна підтримка керівника;
Допомога в координації процесів найму і адаптації;
Допомога в організації корпоративних заходів.

Що отримуєш ти:

Заробітну плату в діапазоні 22 000 — 35 000 грн: на старті фіксована ставка 22 000 грн з перспективою виходу на KPI до 35 000 грн +бонуси;
Реальне занурення в HR з першого дня — ти не просто асистент, ти людина яка бачить як працює HR напрямок зсередини;
Особисте навчання від HRD з 6-річним досвідом — ти опануєш професію не з курсів, а з живої практики;
Навчишся проводити групові і індивідуальні співбесіди — від теорії одразу до практики;
Доступ до бази знань компанії по HR, рекрутингу, продажах та управлінню персоналом;
Можливість кар’єрного зростання до самостійної HR-ролі -ти отримаєш чітку дорожню карту розвитку на 12 місяців;
Молодий амбітний колектив який любить рух і працює на результат;
Масштабні корпоративні заходи і тімбілдінги — і так, ти будеш частиною їх організації.

Як проходить навчання?

Теорія та практика з першого дня
Ви вивчаєте продажі, роботу з клієнтами, CRM-систему та особливості ринку авто з США.
Навчання на реальних кейсах
Отримуєте практичні завдання та підтримку наставника на кожному етапі.
Швидкий вихід у роботу
Після успішного проходження навчання переходите до стажування та починаєте працювати з реальними клієнтами GrandCar.

Деталі про роботу:

Графік роботи: пн-пт, 09:00 — 18:00

Формат: робота в офісі

Зайнятість: повна

GrandCar — твоє місце змін

Якщо хочеш рости, вчитись і бути частиною чогось більшого — надсилай коротку інформацію про себе або резюме.

Ми зв’яжемося щоб познайомитись ближче.

Опубліковано:22 Червня 2026

Схожі вакансії

Менеджер з продажів авто зі США (B2C)

38000 - 84000 грн.

Team Lead (продаж авто зі США)

45000 - 88000 грн.

РЕАЛЬНІ ВІДГУКИ НАШИХ ПРАЦІВНИКІВ

Владислав

Старший фахівець з підбору авто

Досвід роботи: 2,5 роки

Влаштуватись на роботу в Grand Car було одним з моїх найкращих рішень!Неймовірне оточнення,велика заробітна плата,круті мотивації та постійний розвиток-лише частина того,що можна отримати працюючи в цій компанії.Працюю в компанії в 2,5 роки і за цей час пройшов шлях від абсолютного новачка без досвіду в продажах до посади старшого фахівця та створення власної команди з 7 менеджерів,яка кожного місяця показує круті результати!За час роботи в компанії закрив багато фінансових та особистісних цілей і навіть двічі замовив собі автомобіль через компанію.Якщо Ви хочете з кожним днем ставати краще,постійно розвиватись,закривати свої цілі та заробляти гроші - Вам точно в Grand Car!

Владислав

Керівник відділу продажів

Досвід роботи: 3+ роки

Працюю в компанії вже більше трьох років, починав з менеджера і поступово виріс до керівника відділу. До цього мав досвід у різних сферах: працював далекобійником по Європі, митним брокером та охоронцем у нічному клубі. Прийшов у сферу без досвіду, але з сильним бажанням розвиватися і заробляти. За 11 місяців виріс з менеджера до РОПа. На сьогодні моя команда складає 55+ людей, і ми стабільно показуємо результат. Саме тут я вперше зрозумів, що таке реально заробляти і впливати на свій результат. За цей час виріс не тільки в доході, а й у мисленні, навчився керувати командою та будувати системні процеси. Зараз у мене сильний відділ, стабільні результати і зовсім інший рівень життя, ніж був раніше. За час роботи зміг придбати два автомобілі: Tesla Model 3 та BMW X5 G05. Також постійно інвестую в себе - проходжу навчання, розвиваю управлінські навички та масштабую команду. Саме завдяки постійному навчанню і розвитку мені вдається утримувати свою позицію та показувати стабільно високий результат.

Роман

Директор відділу продажів

Досвід роботи: 7 років

Я прийшов у компанію 23-річним хлопцем, який працював водієм у таксі й взагалі не розумів, як влаштовані продажі та цей ринок. Тут мене навчили всьому з нуля - від перших дзвінків до управління відділом. Пройшов шлях від менеджера до директора відділу продажів. На цьому шляху мене дуже підтримувало керівництво: мене мотивували, направляли і постійно рухали вперед, не даючи стояти на місці. Пам’ятаю, коли я тільки потрапив на співбесіду в Grand Car, навіть уявити не міг, що вже до 30 років зможу купити квартиру, їздити на Mercedes S-класу та носити Rolex. Зараз розумію - усе це стало можливим завдяки можливостям, які дає компанія, і оточенню, яке реально допомагає рости.

Часті запитання про вакансію Асистента керівника HR-напрямку

Кому підійде вакансія Асистента керівника HR-напрямку?

Ця вакансія підійде організованим та уважним кандидатам, які хочуть розвиватися в HR, рекрутингу та управлінні персоналом.

Чи потрібен досвід роботи в HR?

Досвід буде перевагою, але для нас важливі також аналітичне мислення, організованість, відповідальність та бажання побудувати кар'єру в HR.

Які основні обов'язки на посаді?

Асистент керівника HR-напрямку займається аналітикою, веденням звітності, підготовкою презентацій, підтримкою процесів найму, адаптації персоналу та організацією внутрішніх заходів.

Чи є навчання для нових співробітників?

Так. Ви отримаєте навчання від HRD компанії GrandCar та доступ до внутрішньої бази знань з рекрутингу, HR, продажів та управління персоналом.

Чи можна вирости до HR Manager?

Так. Вакансія передбачає чіткий план розвитку та можливість переходу на самостійну HR-позицію.

Які інструменти використовуються в роботі?

У роботі використовуються CRM-системи, Excel, Google Sheets, Power BI, дашборди та інструменти для аналітики HR-показників.

Чи потрібно проводити співбесіди?

Так. Поступово ви будете брати участь у проведенні групових та індивідуальних співбесід разом із керівником HR-напрямку.

Де знаходиться робоче місце?

Вакансія передбачає роботу в офісі GrandCar у Вінниці.

Яка зарплата на посаді Асистента керівника HR-напрямку?

Рівень доходу складає від 22 000 до 35 000 грн залежно від результатів роботи та виконання KPI.

Чому варто обрати GrandCar для старту кар'єри в HR?

У GrandCar ви отримуєте практичний досвід роботи в HR, наставництво від досвідченого HRD, роботу з реальними бізнес-процесами та можливість швидкого професійного розвитку.

Асистент керівника HR-напрямку в GrandCar — старт кар’єри в HR та рекрутингу

Вакансія Асистента керівника HR-напрямку в GrandCar — це можливість отримати практичний досвід у сфері HR, рекрутингу та управління персоналом. Посада підходить кандидатам, які хочуть розвиватися в напрямку підбору персоналу, HR-аналітики та організації внутрішніх процесів компанії.

Працюючи в GrandCar, ви будете брати участь у процесах найму, аналізі HR-показників, підготовці звітності, роботі з CRM-системою та координації внутрішніх проєктів. Це чудова можливість зрозуміти, як працює сучасний HR-відділ та отримати навички, які необхідні для побудови успішної кар’єри в HR.

Компанія GrandCar активно розвивається на ринку авто з США та регулярно масштабує команду. Саме тому ми інвестуємо в розвиток співробітників та надаємо можливість навчатися безпосередньо у досвідчених керівників.

Вакансія Асистента HR у Вінниці передбачає роботу в офісі, навчання, підтримку наставника та чіткий план професійного розвитку. Після успішної адаптації співробітники можуть розвиватися до позицій HR Manager, Recruiter або інших ролей у сфері управління персоналом.

Якщо вас цікавить робота в HR, вакансія HR-асистента, кар’єра в рекрутингу або можливість працювати поруч із досвідченим HRD, GrandCar стане чудовим місцем для професійного старту та розвитку.

Розгорнути