9 років Grand Car: робота, у якій є місце не лише для роботи

Як виглядає корпоративна культура Grand Car зсередини? Спорт, кіберспорт, благодійність, турніри, онлайн-активності, корпоративи та десятки можливостей знайти однодумців — показуємо, яким був дев’ятий рік компанії.

У серпні Grand Car виповнилося 9 років. За цією цифрою — тисячі робочих днів, великі цілі, нові проєкти та результати. Але коли ми підбивали підсумки дев’ятого року компанії — із серпня 2025 до серпня 2026 року, — зрозуміли, що хочемо розповісти зовсім не про це.

Адже робота займає величезну частину нашого життя. І нам важливо, щоб Grand Car був місцем, де можна не лише будувати кар’єру та заробляти, а й знайомитися, спілкуватися, пробувати нове, розвивати свої захоплення та знаходити людей, із якими збігаєшся за інтересами й цінностями.

І якщо подивитися на минулий рік, здається, нам це справді вдалося.

Від футболу до CS2: тут точно знайдеться щось твоє

Що тобі ближче?

Пробігти півмарафон? Зіграти у футбол після роботи? З’ясувати, хто найкраще грає в настільний теніс? Зібрати команду в Counter-Strike 2? Спробувати бадмінтон? Боулінг? Риболовлю? Покер? А може, нічого з цього — але давно хотілося спробувати?

За дев’ятий рік Grand Car співробітники встигли практично все.

Наші команди виходили на старти VINNYTSIA RUN, VINNYTSIA NEW YEAR RUN 2026 та Київського півмарафону Незламності 2026 від Work.ua. Усередині компанії проходили турніри з футболу, настільного тенісу, бадмінтону та боулінгу.

Але любов до змагань у Grand Car не закінчується там, де закінчується спортивний майданчик.

Ми провели власний турнір із Counter-Strike 2, грали в онлайн-мафію, а команди компанії брали участь у Всеукраїнських чемпіонатах із Dota 2 та CS2. Для прихильників більш спокійного азарту були офлайн-турнір із покеру та навіть власний турнір із риболовлі Grand Car.

І справа тут далеко не лише в кількості заходів.

Хтось приходить на турнір, тому що займається цим видом спорту багато років. Хтось — тому що колега сказав: «Ходімо, буде весело». А хтось уперше бере ракетку, запускає гру чи виходить на старт — і несподівано знаходить нове хобі.

У Grand Car не обов’язково вже бути спортсменом, геймером чи душею компанії. Можна просто спробувати. А далі цілком можливо, що поруч опиняться люди, які захоплюються тим самим, що й ти.

Знайти «своїх» серед колег

У великій компанії легко знати колег лише за іменами в робочому чаті.

Ми намагаємося зробити так, щоб на цьому знайомство не закінчувалося.

Корпоративні активності Grand Car — це можливість зустрітися в зовсім іншому контексті. Сьогодні ви обговорюєте робоче завдання, а завтра опиняєтеся в одній футбольній команді, разом біжите дистанцію, граєте в мафію або з’ясовуєте, хто забере кубок на турнірі.

Так з’являються знайомства між людьми, які у звичайному робочому житті могли б майже не перетинатися.

Саме тому в нас є і великі заходи для всієї компанії, і локальні ініціативи офісів, і онлайн-формати, до яких можна долучитися незалежно від міста чи країни.

За минулий рік ми проводили онлайн-корпоративи та тімбілдинги, влаштовували вечір різдвяного кіно, відзначали свята разом і вигадували невеликі активності просто тому, що для хорошого приводу не завжди потрібна велика дата.

Grand Car працює в кількох країнах, але відстань не повинна означати, що ти залишаєшся поза життям команди.

Є ідея? Вона може стати наступною подією Grand Car

Корпоративна культура для нас — не готовий перелік розваг, який хтось складає на рік наперед.

Вона змінюється разом із людьми.

Сьогодні в команді збираються любителі риболовлі — і з’являється турнір із риболовлі. Завтра знаходяться прихильники CS2 — і вже є команди, змагання та власний гранд-фінал. Хтось любить біг — зустрічаємося на наступному старті. Хтось хоче спробувати себе в новому виді спорту — з’являється ще один привід зібрати колег.

Тому захоплення співробітника не обов’язково має залишатися тим, чим він займається виключно після роботи.

Якщо навколо ідеї збираються люди — вона має шанс стати частиною життя Grand Car.

І нам подобається саме такий підхід: не змушувати всіх любити одне й те саме, а створювати простір, де дуже різні люди можуть знайти заняття та компанію до душі.

Не лише розважатися, а й робити щось важливе разом

Є й інша сторона корпоративного життя Grand Car.

Протягом дев’ятого року співробітники компанії регулярно приїжджали до Вінницького центру донорства крові. Донорство стало не разовою акцією заради красивої фотографії, а ініціативою, до якої команда повертається знову і знову.

Ми також взяли участь у Veteran Fest 2026.

Для нас такі події стоять поруч зі спортивними турнірами, корпоративами та святами не випадково. Команда проявляється не лише тоді, коли всім весело.

Іноді об’єднує бажання перемогти. Іноді — спільне захоплення. А іноді — розуміння, що разом можна зробити щось корисне для інших.

Тут є місце і маленьким приводам для радості

Не все має перетворюватися на масштабну корпоративну подію.

Цього року ми вітали дітей співробітників із Днем Святого Миколая, відзначали День святого Валентина та Міжнародний жіночий день, проводили конкурс на найкращу вишиванку, влаштовували різдвяні активності.

Казахстанський напрям Grand Car відсвяткував своє чотириріччя, а вся компанія — чергові спільні досягнення.

Були квіти, подарунки, забіги, кубки, ігрові вечори, спортивна форма, екрани Zoom і безліч моментів, які взагалі неможливо записати в KPI.

І, мабуть, саме з таких речей і складається відчуття команди.

Робота в Grand Car — це більше, ніж посада в резюме

Ми не хочемо розповідати про корпоративну культуру фразами на кшталт «ми одна велика сім’я».

Нам більше подобається показувати її такою, якою вона є.

За один рік співробітники Grand Car бігали півмарафони, грали у футбол, теніс, бадмінтон, боулінг, покер, мафію, Dota 2 та Counter-Strike 2, їздили на риболовлю, ставали донорами, брали участь у фестивалях, зустрічалися онлайн та офлайн, святкували й підтримували одне одного.

І для всього цього не потрібно було переставати бути собою після входу в офіс.

Навпаки.

Нам хочеться, щоб людина могла прийти в Grand Car зі своїми інтересами. Знайти колег, які їх поділяють. Або одного дня сказати: «Ніколи цим не займався, але чому б не спробувати?» — і відкрити для себе абсолютно нове захоплення.

Тому що хороша робота — це не лише місце, куди хочеться прийти вранці.

Це ще й люди, з якими хочеться залишитися після завершення робочого дня.

Grand Car — 9 років. А далі буде ще цікавіше

Дев’ятий рік Grand Car завершено.

Ми встановили нові рекорди, виросли та почали готуватися до наступного етапу. Але один із результатів року неможливо виразити цифрою.

За ці 12 місяців у нас з’явилося ще більше приводів зустрічатися, змагатися, допомагати, пробувати нове та просто проводити час разом.

Тепер Grand Car входить у десятий рік своєї історії.

І якщо ти шукаєш не просто вакансію, а місце, де можна розвиватися професійно, залишатися собою, реалізовувати свої захоплення та знайти людей на одній хвилі — можливо, наступний розділ цієї історії ми напишемо вже разом.